ヤバすぎでしょ pic.twitter.com/nan4td0OCJ
— ルキハさん (@sehiro_rukiha) May 17, 2022
まだ優しい方だけど監督がこうなる未来が見えてしまう…
— 特車二課第二小隊第二整備班 (@tokusya002) May 17, 2022
鳶職人のいる現場なんて入った日にゃ…https://t.co/xz1F5fg1fv
これホントあるみたいなんですよ。
— 増多シイ夫 cv.大亀あすか (@6KLkQkFTkUmdS9t) May 17, 2022
以前うちの隣の工事の騒音とか滅茶苦茶で、「責任者出てこいやお願いしますううう!!」って怒鳴りこんだらペーペーが出てきて「え?はは、よくわかんなくてえw」ってアホ丸出しの答えでした。鳶のおっさんらは「そいつ責任者だからそいつに言ってください」です。
なるほどです。
— 🐉やまみ⛰⛩国旗掲揚⛩🌾 (@yamami_open) May 18, 2022
出さなかったらヤベーんじゃないの?() pic.twitter.com/8IqXjxfQBZ
— kurei(伊吹推し・アズレン、艦これ、はいふり等色々) (@kurei58259195) May 17, 2022
残業を残業と認めるとは一言も言っていません説
— スナネコ@神父猫YP (@nyamekonari) May 17, 2022
残業代100%がウリになる業界です
— thethird (@dddking810) May 17, 2022
あ、コレうちの旦那が言ってたやつや…。
— うじ若丸 👧🏻2y♡👦🏻1y (@w_19_w) May 18, 2022
なんか最近知識ない監督ばっかで仕事に支障が出まくってるらしい…。
資材の発注ミスなんざ日常茶飯事とか言ってたな…。
そうか、こういう事が起こってるのか…。
一番ヤバい事はコレが広告に成ると思ってる事かな。
— 紙袋電工 (@KB_denkou) May 17, 2022
ITでよくあるけど、右も左もわからない新人を、いきなり現場に放り込んでますっていう意味だものね。
— GingerAle (@HoneyGingerAle) May 17, 2022
しかも、日中は職人たちと現場で仕事して、自分の業務は夕方に現場の職人が帰ってからスタートという過酷さ。
まだ、IT系の方が物理的な危険がない分だけ、ブラックでもマシ。
仕事初日で、現場で死人が出てしまう。
— 第2装甲師団 所属 マクスウェル少尉 (@Nxm6im3VIjH8LiS) May 17, 2022
明日からの現場仕事は如何に…
「最終回:監督行届!!え?私が悪いんですか?!」
???:これが最初で最後の現場監督だ!!
よくある派遣会社の広告。
— meritan (@meritan10) May 18, 2022
特に大規模現場は人手不足だから何の経験もない人をどんどん紹介してくる。
異種業界と比べて建設現場は環境が悪いから多くはすぐ辞める。
優秀な人は派遣先の社員になることもあるけど一握り。
派遣会社は使い捨てのように動員すれば金になるから広告を出し採用し続ける。
改変例 pic.twitter.com/obWhUyKIXg
— いしTI (@2fighterN) May 17, 2022
リアル現場猫案件!?
— 豆腐 (@OisiiToufe) May 17, 2022
職業違うんだけど
— fullst (@tometake5799) May 18, 2022
今年4月にお惣菜屋さんの社員になった娘。たった一回 夜の締め作業を教えてもらって
翌日 一人でその作業して帰宅が夜の12時間近。
お店が閉まったの9時半。要領が悪いのもあるにせよ。一回しか教えてくれないってなんなんですかね?辞めてもいいよって言っておきました。
自分が昔いた会社もそんな感じでした😓
— 💙機動戦士🫶チンダム❤️ (@spica9577) May 18, 2022
1回教えただけで完璧にできると思っていて、もちろん私はスムーズにできず残業、周りには冷たい目で見られ病んでいきました💦ブラック企業にありがちっぽいですね😡
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